Las normas laborales abordan los derechos y deberes de trabajadores y empresarios como la fijación de un salario mínimo o las prestaciones sociales. El conjunto de estas normas constituye el derecho laboral.
El corporativo proporciona servicios legales a patrones con diversas actividades empresariales, para la implementación y desarrollo de estrategias laborales que pretendan la optimización de los recursos humanos y materiales, así como el manejo de contingencias derivadas de las relaciones obrero-patronales, así como en la intervención en negociaciones individuales para la terminación voluntaria de las relaciones laborales.
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